2016年全区工作会议精神贯彻落实情况（一） - 信阳上天梯非金属矿管理区

【编者按】2月23日，全区2016年工作会议召开，总结回顾2015年及“十二五”期间工作，研究分析当前及今后一个时期的经济社会发展形势，科学谋划2016年及“十三五”期间各项重点工作，区党委书记、主任张向阳出席并作重要讲话。会后，各单位迅速行动，采取多样形式学习贯彻会议精神，进一步理清发展思路，明确发展目标，狠抓工作落实。现将部分单位贯彻落实情况摘编如下：
区办公室：一是深入学习。2月4日，召开专题会议，认真学习研读，逐字研读分析，熟悉掌握我区本年度的工作目标和相应的工作措施，深刻领会会议精神的实质和内涵。同时，认真学习写作思路，写作方法，帮助提高全体同志的写作水平。二是加强宣传。将接下来的一个定为宣传周，利用官方网站、微信平台、天梯播报、今日要闻、政务信息等多种形式集中宣传会议精神，在全区营造认真学习贯彻会议精神的良好舆论氛围。三是强化督查。将工作报告任务进行分解，做到责任到位，同时跟踪督查，件件重点工作有时间表、路线图、责任人。对工作开展较好的通报表扬,对工作进展缓慢、成效不明显的通报批评。
区机关服务中心：一是持续提升服务水平。始终坚持高标准、严要求创新方式和方法，提升服务水平，保障服务质量。二是不断加强精细化管理。坚持“抓精”“抓细”“抓落实”，在原有管理经验的基础上进一步细化、具体化、可操作化，明确责任分工，规范工作梳理，切实提升精细化管理水平。三是切实改进作风工作。严格遵守上下班纪律，严格请销假制度，严格执行公务用车制度，切实改进工作作风。提高工作效率。
区纪委：一是落实巡察整改。成立作风建设检查小组，建立工作台账，明确责任领导、责任单位和具体责任人，持续强化督查，限期整改销号。二是加大宣传教育。继续坚持以“廉政文化大家讲”为平台，加强党纪条规知识的宣讲，做好新出台的“一准则两条例”的解读分析，组织专题讲座和相关内容的考试，着手在管理区官网设立名为“清风岗哨”的纪检窗口，在全区各支部做好纪律建设的宣传。三是压实“两个责任”。继续完善述职述廉方式和程序，让述职述廉成为常态，进一步健全“两责”约谈制度，完善约谈程序，严肃查处“两个责任”方面的案件，对责任追究典型问题和典型案例，持续加大处理力度。
区国土资源局：一是加强矿产资源监督管理。严格按照上级要求，切实做好矿产调控资源开采量工作。加强日常巡察力度，严厉打击非法开采行为，加大协调力度，推动做好资源整合，提高矿产资源对重点项目的保障能力。二是提高土地资源保障能力。及早着手做好建设用地的报批工作，积极向上争取建设用地指标和耕地占补平衡指标，确保管理区基础设施、民生工程和重点项目建设用地需求。三是狠抓队伍建设。在提升党员干部履职尽责、干事创业的能力的同时，加强学习教育，切实增强全局干部职工的政治纪律意识，努力打造清廉、高效、务实的党员干部队伍。
区综治信访办：一是加大矛盾纠纷排查化解力度。认真坚持月排查例会制度和“日报告”、“零报告”制度，切实发挥好乡、村两级调解室的作用、“一村一警”村级警务室的作用和管理区、办事处、村（社区）三级矛盾纠纷排查化解联动机制的作用，坚决把矛盾纠纷稳控在当地，化解在萌芽状态。二是配合公安部门健全立体防控体系。配合公安部门在全区主要交通路口设立红绿灯和视频卡口，实现立体防控。三做好特殊人群管理。坚持排查、管控、救治相结合，依法严格管控社区矫正重点人员，逐一建立档案台账，实时进行手机定位监控。
团区委：一是筑牢青年思想基础。不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素，实现“互联网+共青团”的深度融合；以“五·四”青年节、建党节、国庆节等重大活动为契机，开展社会主义核心价值观主题教育活动。二、深化青年志愿活动。完善志愿者注册登记、培训和活动组织，加强志愿者管理和志愿者评选活动。深入开展“学雷锋志愿服务月”活动，做好创建全国文明城市知识宣传及便民利民活动。以中国传统节日和“12·5国际志愿者日”等为契机，深入群众开展各类志愿服务活动。三、推进基层服务型团组织建设。以党建带团建、创先争优为抓手，扩大组织覆盖面，巩固学校、企业和机关事业单位团建基础，鲜明突出学校共青团的基础性、战略性、源头性地位，努力实现“团建全覆盖、工作到支部”。
区直工委:一是严把机关党员“入口关”。本年度计划发展机关党员4名，培训入党积极分子10名。将全部按照《党章》规定，坚持优中选优，认真分析入党动机，严格掌握好标准和程序，确保质量。二是推动“三会一课”制度落实，定期对机关各支部开展“三会一课”情况进行指导和检查。三是适时组织机关党员到红二十五军长征出发地罗山何家冲、新县豫鄂皖革命首府等地进行红色教育，接受党性和革命传统再教育。
区安监局：一是落实安全生产责任。推进安全生产 “五个全覆盖”向基层延伸，健全安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系。督促规模以上企业严格落实安全生产主体责任，做好应急救援“五落实五到位”。二是狠抓事故隐患排查。定期开展安全生产大检查。开展重点行业领域安全专项整治，加强安全监管，做到勤巡查、勤检查、勤督查，切实抓好隐患排查治理工作。三是加强宣传教育培训。在组织好“安全生产月”活动的同时，完成市定企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等培训任务，并督促企业认真落实好三级安全培训。四是健全诚信管理体系。推行企业安全生产诚信激励和失信惩戒机制，引导企业自觉履行安全生产主体责任。对安全生产诚实守信企业，在相关安全生产行政审批等工作中优先办理。五是做好标准化建设。持续推进规模以上工贸企业三级标准化创建工作，促进已达标采矿企业标准化正常运转，切实提升企业本质安全水平。
土城办事处：一是维护社会稳定。健全矛盾化解调解机制，进一步畅通信访渠道，分类施策、重点突破，突出典型案例的示范、带动作用，积极化解各类矛盾、纠纷。二是保障社会民生。加大低保核查力度，据实际情况保留、取消或者纳入财政保障范围；积极争取民生资金，并最大限度地保障民生、发挥实效。三是推进项目实施。完成安置区围墙、充电桩等工程扫尾工作，以及油坊组和熊家湾物流园项目征地拆迁工作，做好安置房分配，启动消防队、法庭、珍珠河改道等征地拆迁，协调怡和扩建项目征地。四是落实计生国策。完成市定人口与计划生育目标，宣传、解读、澄清最新计生政策，新条例出台前暂无法征收社会抚养费。五是防范公共安全。做好防汛、防火、防疫工作，落实安全生产责任制，有效发挥安全生产网格化管理体系作用，创建安全和谐型社区。
上天梯矿：一是提高经济效益。进一步做好企业改革工作，优化企业结构，力争2016年创工业总产值突破3800万元，生产珍珠岩矿砂 7万吨，实现销售收入2400万元，实现税利460万元。二是加强安全管理。加大宣传和惩处力度，规范工作管理，强化安全管理，促使安全意识深入人心。三是加强廉政建设，认真落实两个责任。巩固和提高反腐倡廉警示教育活动成果,加强廉政风险防控制。四是加强内部审计。对企业经营财务收支的真实、合法性进行监督。五是加强制度建设，营造良好的企业文化氛围。六是做好沟通协调，妥善处理好和合资企业的历史遗留问题。
国税局： 一是突出规范抓落实。坚持以“抓规范、强基础、提站位、促发展”为指引，严格执行“四个规范”，落实内控机制建设，规范管理，切实将规范修炼成一种习惯，将认真内化成一种责任。二是突出服务抓落实。在做好“强化管理年”重点工作的同时，深化国地税合作，持续优化服务，确保服务考评力度不降低，持续开展“优秀办税服务厅”和“纳税服务之星”评选活动，落实好便民办税春风行动的各项具体措施，更好地服务纳税人。三是突出绩效抓落实。认真研究学习省、市局下发的绩效管理4.0版制度及指标体系，重点做好指标的“留、分、细、增”，采取“周派单、月清单、年晒单”等措施，以指标倒逼任务，以时间倒逼进度，以督办倒逼落实，不断发挥绩效管理推动工作落地见效的主抓手作用。