12月1日，区人力资源和社会工作部召开年轻干部座谈会。座谈会上，七名年轻干部结合自身在基层工作岗位经历和工作实践，围绕个人成长历程、业务能力提升方法以及未来职业发展规划等多个关键话题畅所欲言，分享了在基层工作中的感悟与收获。

　　会议充分肯定了年轻干部的成长与进步，并对年轻干部未来发展提出殷切期望。要定好目标、锚定方向。既要树立仰望星空的远大理想，也要制定脚踏实地的阶段性目标，让每一步前行都有清晰指引；避免盲目跟风、随波逐流，在坚定目标中保持干事创业的定力。要快速提升、练就硬功。主动对标岗位需求，在理论学习中补短板，在实践锻炼中强本领，在攻坚克难中增才干；以时不我待的紧迫感加快成长步伐，努力成为可堪大用、能担重任的行家里手。要会学思干、知行合一。把学习作为终身课题，学会带着问题学，联系实际思；在实干中破解难题，做到学思用贯通、知信行统一，以扎实行动推动各项工作落到实处、取得实效。